PROGRAMME
- 9h15 Mot d’accueil
- 9h30 Ouverture du Forum
- 10h30-11h Table ronde « Tout savoir sur l’Alternance »
- 14h30-15h Table ronde « Tout savoir sur l’Alternance »
Notre Vision La diversité est
une richesse pour l'entreprise
Nous avons créé Mozaïk RH à partir de deux convictions fortes, qui guident notre engagement et nos actions.
L’entreprise du XXIe siècle sera à l’image de la société dans laquelle elle est immergée : plurielle et riche de sa diversité. En s’ouvrant à des profils qu’elle n’identifie pas spontanément, elle renforce son potentiel de créativité et d’innovation.
Le recrutement des diplômés des territoires moins privilégiés est source de cohésion sociale : les candidats recrutés, en s’intégrant professionnellement, développent de nouvelles interactions sociales et renouvellent le lien entre les territoires.
Notre Ambition Conjuguer
utilité sociale et performance économique
Mozaïk RH partage avec les entreprises qui font appel à ses services une même exigence de performance.
Notre identité profonde est celle d’une entreprise sociale, dont l’engagement va de pair avec le professionnalisme, et qui entend associer utilité sociale et efficacité économique.
L’essentiel de nos ressources provient de l’activité que nous avons développée auprès des entreprises et institutions qui sont nos clients
Tous nos collaborateurs sont des professionnels du recrutement. Nous avons développé une expertise spécifique et des outils innovants.
Notre Mission Créer de nouvelles
passerelles
Forts de ces convictions, nous agissons pour lutter contre les discriminations à l’embauche en proposant aux entreprises des candidats dotés d’un réel potentiel, compétents et motivés.
Nous les sélectionnons à partir d’une banque unique de profils qualifiés, nous les évaluons selon une procédure rigoureuse, et nous les préparons à la recherche d’emploi et à l’entrée dans le monde de l’entreprise.
Notre double ancrage dans le monde professionnel des ressources humaines et dans les territoires moins privilégiés nous permet de créer des passerelles entre deux univers trop souvent étanches : les entreprises à la recherche de talents reflétant la société d’aujourd’hui, et les jeunes diplômés ne disposant pas des relais et réseaux d’accès aux filières professionnelles ou aux entreprises.
Nos valeurs Altérité, égalité et performance
sont les valeurs qui nous animent
Partagées par nos collaborateurs et par les bénévoles qui interviennent à nos côtés, ces valeurs sont au cœur de notre action.
L’altérité. Notre action est essentiellement motivée par la lutte contre les présupposés et les stéréotypes. Nous sommes convaincus du fait que l’altérité favorise la performance et l’innovation et qu’elle participe à l’équilibre du genre humain.
L’égalité. Nous croyons en l’égalité républicaine, celle de la réussite au mérite. Garantir un traitement juste des candidatures, basé sur les compétences et non sur les origines.
La performance. Performance de nos candidats, autant que performance de notre action pour nos clients et partenaires nous apportons la preuve que les jeunes des territoires moins privilégiés sont aussi compétents que les autres.
L'ÉQUIPE
Le cabinet Mozaïk RH s’appuie sur les compétences de 33 salariés permanents répartis sur 5 antennes en Île-de-France et en régions.
Il compte également sur une centaine de bénévoles et des consultants externes, et s'appuie sur plus de 3 000 points de contact dans les quartiers, en réseau avec les partenaires locaux à l'expertise territoriale forte.
Estelle Barthélémy Directrice Générale Adjointe
Mélanie Chevallier Responsable administratif et financier 01 80 05 96 40 | 06 52 93 44 13 melanie.chevallier@mozaikrh.com
Nicolas Macabéo Responsable du Développement Territorial 06 13 62 22 33 nicolas.macabeo@mozaikrh.com
Lynda La Assistante Administrative 01 80 05 96 40
Pôle Recrutement (CDI-CDD) et Conseil RH 01 80 05 96 42
Alexandre Nguyen Van Ho Chef de projet – spécialisé SI 01 80 05 96 62 alexandre.nguyenvanho@mozaikrh.com
Bertrand Baradinesaeb Responsable Antenne Auvergne - Rhône-Alpes 06 12 91 59 12 bertrand.baradinesaeb@mozaikrh.com
Toymina Ali Mohamed Responsable Antenne Hauts-de-France 06 74 54 86 94 toymina.ali-mohamed@mozaikrh.com
Actualité
14 septembre 2017
Mozaïk RH et J.P Morgan Chase & co. pour l’égalité des chances dans l’aéronautique
Dans le cadre du projet « Aéronautique et égalité des chances » lancé en octobre 2016, Mozaïk RH s’est associé à la Fondation J.P Morgan…
14 septembre 2017
Mozaïk Campus à la conquête du Val d’Oise
Détecter les talents des quartiers pour leur proposer un emploi ou un accompagnement renforcé vers l’emploi, c’est la mission de Micheline Nouck, Consultante Talents et…
14 septembre 2017
Mozaïk RH monte une cellule I.T à la « Station F »
La Halle Freyssinet, immense bâtiment ferroviaire de 34 000m², totalement réaménagée et inaugurée en juillet 2017 sous le nom de « Station F », attend…
14 septembre 2017
« Mozaïk Conseil » ou comment inscrire la diversité parmi les axes fondamentaux de la stratégie d’entreprise
Depuis la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017, la formation des recruteurs à la lutte contre les discriminations à l’emploi est devenue obligatoire…
L'AGENDA
- mardi 7 mars 2017 PARIS POUR L'EMPLOI DES JEUNES - SALON 2017
- mardi 25 & mercredi 26 janvier 2017 20e Rencontres Nationales de la FÉDÉEH
- mardi 24 janvier 2017 Handicafé Forum HEC
- jeudi 19 janvier 2017 Déjeuner avec un RH
- jeudi 19 janvier 2017 Forum des stages de l’Université Paris Nanterre
- jeudi 15 décembre 2016 Mozaïk Meeting Montreuil
- Vendredi 9 décembre 2016 TOP 10 des recruteurs de la diversité
- le 22 novembre 2016 Les rendez-vous de l'Emploi - 11e édition
Ouvert au public mardi 7 mars 2017 PARIS POUR L'EMPLOI DES JEUNES - SALON 2017
Soyez acteur de votre avenir !
Emploi, formation, orientation…
C’est LE rdv incontournable du recrutement des moins de 30 ans.
Mardi 7 mars 2017 de 10h à 18h
Grande halle de la Villette Paris
Métro 5 – Porte de Pantin
Salon ouvert à tous. Se munir de CV.
Entrée libre et gratuite.
Pas de préinscription.
- mercredi 8 février 2017 Forum Formation Insertion Emploi
Ouvert au public mercredi 8 février 2017 Forum Formation Insertion Emploi
Le Forum Insertion Formation Emploi aura lieu le mercredi 8 février 2017 à la maison de quartier de la Chesnaie.
Au programme
Le matin :
- Atelier recherche d’emploi
- Conseil en image et relooking
- Simulation d’entretien
- Simulation d’entretien filmé
L’après-midi vous pourrez :
- Postuler à des offres d’emploi
- Rencontrer des entreprises
- Prendre contact avec des organismes de formation
- Apprendre à créer votre entreprise
- Etre mis en relation avec les partenaires de l’Insertion
- Découvrir des métiers
Venez à la rencontre de l’équipe Mozaïk RH muni de votre CV papier ou sous clé USB !
- mardi 7 février 2017 Forum Emploi Daily Jobs
- vendredi 20 janvier 2017 Vœux des entrepreneurs - MEDEF Lille Métropole
- Vendredi 27 janvier 2017 Les Rendez-vous des entrepreneurs
Sur inscription mardi 7 février 2017 Forum Emploi Daily Jobs
DAILY JOBS est un Forum Emploi organisé par EuraTechnologies qui a pour objectif de mettre en relation les entreprises d’EuraTechnologies qui recrutent et les étudiants, les personnes qui sont à la recherche d’un emploi ou d’un stage..
Vous pourrez y retrouver un espace Job Dating. Celui-ci permet aux entreprises de rencontrer des étudiants de dernière année (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, écoles de communication / marketing et universités) et des demandeurs d’emploi formés
Le Job Dating, c’est 30 entreprises présentes et 5 minutes pour convaincre !
Rendez-vous le 7 février sur le stand Mozaïk RH.
Revue de Presse
- Diversité : la parole se libère Magazine-Decideurs.Com - jeudi 20 juillet 2017
- Quand diversité rime avec efficacité La Croix - jeudi 25 mai 2017
- La banlieue des possibles France 3 - mercredi 31 mai 2017
- Saïd Hammouche, chasseur de têtes en banlieue L'Express - lundi 24 avril 2017
- Faire de la diversité une richesse pour l’entreprise Apec RH - vendredi 21 avril 2017
- Comment transformer son alternance en CDI Les Echos - mardi 4 avril 2017
- Initiative. Créé en 2007 en France, Mozaïk RH compte 35 salariés et cinq agences dont une à Nantes Presse Océan Nantes - lundi 27 mars 2017
- [VIDÉO] Diversité : "au nom de la discrimination positive on ne fait rien" selon Saïd Hammouche France Info - jeudi 16 mars 2017
- L'heure des pros : Banlieues comment donner une autre image ? - Intervention d'Estelle Barthélemy CNEWS - mardi 1er février 2017
- Comment jouer de sa diversité ? - Estelle Barthélemy Glamour - mercredi 1er février 2017
- Discriminations à l’embauche : le privé évolue plus vite que le public - Saïd Hammouche Lettreducadre.Fr - mardi 31 janvier 2017
- [VIDÉO] Place à l’égalité des chances, avec #JobsForAll France2.Fr - mercredi 21 décembre 2016
- “C’est un gâchis énorme pour notre pays” : Estelle Barthélemy Liberte-Algerie.Com - mardi 20 décembre 2016
- Une charte pour aider les jeunes des quartiers populaires à intégrer le monde du travail France Bleue - mardi 20 décembre 2016
- Avec le Top 10 des recruteurs de la diversité, promouvoir les entreprises responsables Saphirnews.Com - lundi 12 décembre 2016
- [VIDÉO] Comment améliorer le marché de l'emploi ? - Intervention d'Estelle Barthélemy BFM Business - samedi 10 décembre 2016
- [AUDIO] La gauche peut-elle de nouveau être entendue dans les banlieues ? France Culture - dimanche 4 décembre 2016
- Pour eux, le travail est la meilleure des intégrations Challenges - mardi 1er décembre 2016
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