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30 mars 2023

11 biais cognitifs à connaître pour mieux recruter

Les biais cognitifs sont une façon de penser qui pousse à porter un jugement ou à prendre une décision rapidement, en occultant souvent une réflexion rationnelle. Utiles dans certaines situations, ils peuvent aussi entrainer des choix trop rapides : face à la densité d’informations, le cerveau prend des raccourcis et nous conduit à des erreurs de perception et d’évaluation.

31 juillet 2023

« Quel que soit notre parcours de vie, nous avons tous des stéréotypes »

Utilisés pour parcourir le web à la recherche du parfait candidat, pour sélectionner parmi les nombreux CV reçus ceux qui...

7 juillet 2023

Recruter avec des algorithmes pour moins discriminer : bonne ou mauvaise idée ?

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26 juin 2023

Les 5 erreurs d’une offre d’emploi non inclusive

Le recrutement inclusif, cela commence dès la rédaction de votre offre d’emploi ! Sans vous en rendre compte, vous écartez probablement...

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