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Mozaïk RH et J.P Morgan Chase & co. pour l’égalité des chances dans l’aéronautique

Dans le cadre du projet « Aéronautique et égalité des chances » lancé en octobre 2016, Mozaïk RH s’est associé à la Fondation J.P Morgan Chase & co., qui est déjà engagée aux côtés d’AFMAE (CFA des Métiers de l'aérien), pour conjuguer leur expertise au service du secteur aéronautique et de ses besoins.
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Les objectifs de ce projet sont doubles :

– Répondre, à son échelle, au fort besoin en recrutement affiché du secteur aéronautique, notamment via l’accès à l’alternance.
– Promouvoir le secteur et favoriser l’égalité des chances d’accès à l’emploi et à l’alternance auprès des jeunes issus de territoires moins privilégiés.

Après une première phase de recueil des besoins et difficultés en recrutement des entreprises du secteur, Mozaïk Lab termine la seconde phase de mise en œuvre d’actions favorisant l’accès à l’apprentissage dans le secteur aéronautique pour les candidats des territoires moins privilégiés grâce aux missions de recrutement en alternance confiées par J.P Morgan Chase & co.

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