Décrocher un emploi, c’est aussi savoir se démarquer et puis convaincre. Le CV et la lettre de motivation sont vos outils indispensables. Mozaïk RH vous fait profiter ci-dessous dès règles d’or et de conseils pour accomplir cette étape décisive dans le processus de recrutement.
Règles d’or du CV :
- A rédiger sur une seule page
- Personnaliser le CV à l’offre ou à l’entreprise (il est possible d’avoir plusieurs CV)
- Rédiger de façon chronologiquement inversé
- Détailler les missions les plus importantes en priorité et notamment la plus récente
- Donner un titre sur votre CV pour préciser le poste recherché
- Penser à vérifier les dates
- Attention à l’orthographe. Le faire relire autour de vous
- La photo n’est pas obligatoire
Règles d’or de la lettre de motivation :
- Doit être courte, percutante et directe
- La lettre doit répondre « aux 3 pourquoi » :
- Pourquoi je réponds à cette offre ?
- Pourquoi je postule dans cette entreprise ?
- Pourquoi je suis le candidat que cette entreprise recherche ?
- Les informations doivent compléter le CV, pas le répéter
- Détailler les qualités et les compétences qui prouvent votre capacité à tenir le poste.
- Ne laisser aucune faute d’orthographe
Les points clés de l’entretien de recrutement :
- Penser à sourire dès les premières minutes.
- Choisir un vocabulaire professionnel
- Adopter l’empathie. Etre attentif aux besoins du recruteur
- Se rappeler que l’entretien de recrutement n’est pas une suite de questions posées au candidat, c’est un échange
- Rester soi-même pour être naturel et convaincant. Votre but est d’aider le recruteur à découvrir votre personnalité
- Rester positif
