Sourcing et recrutement : la compétence d’abord
Mozaïk RH détecte, sélectionne et présente aux entreprises les meilleurs profils de jeunes diplômés. Elle applique des critères rigoureux qui privilégient la compétence, le potentiel et la motivation. Elle met à votre disposition des niveaux d’interventions personnalisées :
- Mission de recrutement complète Sourcing, évaluation des candidats et présentation d’une short list.
- Mission de présélection Sourcing, présélection sur CV et par téléphone et présentation d’une short list.
- Mission de recrutement en volume Vous avez plusieurs profils à identifier : nous menons la recherche et procédons à l’évaluation des candidats pour vous.
- Mission d’évaluation Vous gérez le sourcing, nous menons l’évaluation puis nous vous adressons nos conclusions. Notre objectif : vous garantir une évaluation objective et non discriminante.
Ingénierie et conseil en diversité : le sur-mesure
En collaboration avec les entreprises et les institutions du service public Mozaïk RH propose des solutions RH originales, adaptées à chaque cas : journées Information-Métiers, campagnes de pré-recrutement de stagiaires, alternants ou apprentis.
Les journées Informations-Métiers
Une opération de recrutement qui comprend une communication sur vos métiers et votre société.
- Une matinée de sensibilisation aux métiers de votre entreprise
- Une après-midi d’entretiens avec les candidats présélectionnés pour vos offres
Vos avantages :
- Un interlocuteur unique pour analyser et comprendre votre besoin. Collecte de vos offres et présélection des candidats sur la base de vos pré-requis.
- L’assurance de rencontrer des candidats compétents et motivés. Mozaïk RH prend en charge les entretiens de présélection. Chaque entreprise rencontre en moyenne 20 candidats.
Mozaïk-Stages
Les journées Information-Métiers se déroulent en fin d’année à Paris. Elles regroupent plusieurs entreprises. Ces événements sont l’opportunité de rencontrer les jeunes diplômés des quartiers en recherche de stage. 20 candidats sont sélectionnés en moyenne.
Mozaïk-Alternance
Les journées Mozaïk-Alternance se déroulent au sein de votre société et à une date de votre choix. Vous pouvez rencontrer jusqu’à 120 candidats par journée.
Formation et sensibilisation : la diversité bien gérée
Pour une gestion maîtrisée de la diversité, Mozaïk RH accompagne les équipes Ressources Humaines et les managers dans des formations et des plans d’action adaptés à leur secteur et à leurs métiers.
