LE LEADER DU RECRUTEMENT
DES DIPLÔMÉS DE LA DIVERSITÉ

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.

Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a collaboré avec plus de 200 entreprises et généré plus de 11 000 entretiens avec des candidats, débouchant sur 4 000 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés.

Le cabinet Mozaïk RH s’appuie sur les compétences de 33 salariés permanents répartis sur 5 antennes en Île-de-France et en régions.
Il compte également sur une centaine de bénévoles et des consultants externes, et s'appuie sur plus de 3 000 points de contact dans les quartiers, en réseau avec les partenaires locaux à l'expertise territoriale forte.

Ils nous ont fait confiance

Airbus Group :
Fond Social Européen :
Groupe Casino :
Accenture :
Fondations Edmond De Rothschild :

Notre Vision La diversité est
une richesse pour l'entreprise

Nous avons créé Mozaïk RH à partir de deux convictions fortes, qui guident notre engagement et nos actions.

L’entreprise du XXIe siècle sera à l’image de la société dans laquelle elle est immergée : plurielle et riche de sa diversité. En s’ouvrant à des profils qu’elle n’identifie pas spontanément, elle renforce son potentiel de créativité et d’innovation.

Le recrutement des diplômés des territoires moins privilégiés est source de cohésion sociale : les candidats recrutés, en s’intégrant professionnellement, développent de nouvelles interactions sociales et renouvellent le lien entre les territoires.

Notre Ambition Conjuguer
utilité sociale et performance économique

Mozaïk RH partage avec les entreprises qui font appel à ses services une même exigence de performance.

Notre identité profonde est celle d’une entreprise sociale, dont l’engagement va de pair avec le professionnalisme, et qui entend associer utilité sociale et efficacité économique.

L’essentiel de nos ressources provient de l’activité que nous avons développée auprès des entreprises et institutions qui sont nos clients

Tous nos collaborateurs sont des professionnels du recrutement. Nous avons développé une expertise spécifique et des outils innovants.

Notre Mission Créer de nouvelles
passerelles

Forts de ces convictions, nous agissons pour lutter contre les discriminations à l’embauche en proposant aux entreprises des candidats dotés d’un réel potentiel, compétents et motivés.

Nous les sélectionnons à partir d’une banque unique de profils qualifiés, nous les évaluons selon une procédure rigoureuse, et nous les préparons à la recherche d’emploi et à l’entrée dans le monde de l’entreprise.

Notre double ancrage dans le monde professionnel des ressources humaines et dans les territoires moins privilégiés nous permet de créer des passerelles entre deux univers trop souvent étanches : les entreprises à la recherche de talents reflétant la société d’aujourd’hui, et les jeunes diplômés ne disposant pas des relais et réseaux d’accès aux filières professionnelles ou aux entreprises.

Nos valeurs Altérité, égalité et performance
sont les valeurs qui nous animent

Partagées par nos collaborateurs et par les bénévoles qui interviennent à nos côtés, ces valeurs sont au cœur de notre action.

L’altérité. Notre action est essentiellement motivée par la lutte contre les présupposés et les stéréotypes. Nous sommes convaincus du fait que l’altérité favorise la performance et l’innovation et qu’elle participe à l’équilibre du genre humain.

L’égalité. Nous croyons en l’égalité républicaine, celle de la réussite au mérite. Garantir un traitement juste des candidatures, basé sur les compétences et non sur les origines.

La performance. Performance de nos candidats, autant que performance de notre action pour nos clients et partenaires nous apportons la preuve que les jeunes des territoires moins privilégiés sont aussi compétents que les autres.

Un vivier de candidatures nouvelles, hors des canaux habituels du recrutement Un service intégré, de l’analyse des besoins à l’accompagnement du recrutement. Des prestations sur-mersure pour les entreprises

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Cellule d’innovation et d’ingénierie de Mozaïk RH, le Lab explore de nouvelles solutions pour lutter contre les discriminations et faire de l’égalité des chances une réalité dans la société en général et dans le monde du travail en particulier.

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Développer la confiance en soi, affirmer son ambition et son potentiel, renforcer son empowerment, comprendre le monde de l’entreprise, telles sont les missions du Mozaïk Campus

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